Membre de l’équipe de direction, garant(e) de la coordination générale des activités de soins. Il/elle a pour mission de concevoir le projet de soins intégrant une politique de soins en cohérence avec le projet d’établissement, et de piloter sa mise en oeuvre en s’assurant du respect des équilibres budgétaires. Le/la DSI sera sous la responsabilité du DGA.

Le CH Simone Veil de Blois est l’établissement support du GHT Santé 41. Il regroupe 7 établissement. Il dispose de 1280 lits.

Cotation de l'emploi Loge 2,9

Parution au Bulletin Officiel le 27 avril 2023

Les enjeux des ressources humaines en secteur sanitaire ou médico-social (public ou privé) vous passionnent ? Vous avez une expérience concrète au sein d’une Direction des Soins ? N’hésitez pas à candidater !

Positionné(e) sous l’autorité directe du chef d’établissement, directeur général, le(la) directeur(trice) des soins et des usagers, coordonnateur(trice) général(e) des soins est en charge de la direction des soins, composée de 9 cadres supérieurs de santé, dont un adjoint au (à la) directeur(trice). En 2021, l’effectif paramédical de l’établissement comptait 1906 professionnels paramédicaux, dont 54 cadres de santé. Le poste inclut également les relations avec les usagers et les associations d’usagers et de bénévoles, dont l’animateur(trice) est une cadre supérieure de santé

Est proposé un emploi de conseiller technique et pédagogique régional auprès de l’agence régionale de santé de Bourgogne-Franche-Comté aux directeurs ou directrices des soins hors classe, en vue d’être pourvus par voie de mise à disposition.

Le profil demandé est coordonnateur des Instituts de formation des métiers de la santé des Centres hospitaliers de Valenciennes et Maubeuge.Le Directeur des soins, coordonnateur des Instituts de Formation, est positionné sous la responsabilité du directeur du Centre hospitalier de Valenciennes et du directeur du Centre hospitalier de Maubeuge. Dans le cadre de la gestion administrative, le coordonnateur des Instituts de Formation relève du Centre Hospitalier de Valenciennes auquel il est rattaché.

Le profil demandé est un Directeur des Soins, formation EHESP.

Le profil demandé est un Directeur des Soins ou Cadre de Santé avec une exigence d’exercice en pédagogie.

L’Agence régionale de santé est notamment chargée de l’adéquation qualitative et quantitative de l’offre de professionnels de santé aux besoins actuels et futurs du système de soins et de la population ; elle accompagne les dispositifs de formation des professionnels de santé.

Le Directeur des Soins assure la coordination, l’organisation et l’évaluation des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques dans le cadre des orientations stratégiques et du projet d’établissement du groupe hospitalier. Il assure la coordination des DMU dont il a la charge. Il est responsable de la qualité et de la continuité des soins infirmiers et des activités paramédicales. Il élabore et met en œuvre le projet de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques dans le cadre du plan stratégique sur l’hôpital Louis Mourier. Il assure l’animation et la coordination de l’encadrement paramédical, dans le cadre du projet managérial du groupe hospitalier.

Membre du comité de Direction et placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général adjoint du Centre, le/la Directeur/trice des Soins assure la coordination générale des activités de soins.
Il/Elle a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre le projet de soins en cohérence avec le projet stratégique d’établissement:
Il/Elle veille à la continuité des soins et à la cohérence des parcours de soins des patients.

En lien avec la Directrice, les Chefs de pôles et les Chefs de services cliniques et médicotechniques, le coordonnateur général des soins participe à la conception d’une politique de soins dans le cadre du projet médical (partagé du GHT). Il manage les cadres de santé des différents services et unité des soins (hors EHPAD/USLD) ainsi que l’attaché de pôle et préside la CSIRMT. Il conduit et porte des études et des projets relatifs aux projets de l’établissement et à la certification. Le recrutement d’un responsable des Soins s’intègre dans une démarche forte de conduite du changement au sein du CH Royan-Atlantique.

Il est le Référent interne et externe à l’Agence pour la mise en œuvre des missions de l’ARS relatives à la formation initiale et à l’exercice des professionnels de santé non médicaux.

La mission principale du référent est de développer une formation (enseignements et stages) pertinente et de qualité, répondant aux nouveaux besoins des milieux professionnels et adaptée aux parcours individuels des élèves. Le responsable de filière inscrit son action au regard des enjeux et coordination externe et interne des parcours des usagers ainsi que des enjeux de performance de l’organisation des soins dans un cadre territorial.