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DEVENIR DIRECTEUR DES SOINS
DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE


COMMENT DEVENIR DS ?

En passant le concours national d’accès au corps de Directeur des Soins organisé en septembre de chaque année par le Centre National de Gestion.

flèche lienCENTRE NATIONAL DE GESTION

CONDITIONS REQUISES


Le concours externe sur épreuves est ouvert aux candidats titulaires du diplôme de cadre de santé ayant exercé l’une des professions infirmière, de rééducation ou médico – technique pendant au moins dix ans, dont cinq ans d’équivalent temps plein en qualité de cadre.
Le concours interne sur épreuves est ouvert aux cadres supérieurs de santé et aux cadres de santé comptant, au 1er janvier de l’année du concours, au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade.


PRÉPARER LE CONCOURS


En intégrant après réussite au concours d’accès organisé par le Centre Nationale de Gestion, le cycle préparatoire d’une durée de six mois qui se déroule à l’École des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) à Rennes.

flèche lienCENTRE NATIONAL DE GESTION - CONCOURS D'ACCÈS
flèche lienÉCOLE DES HAUTES ÉTUDES EN SANTÉ PUBLIQUE EHESP
flèche lienDATE LIMITE D'INSCRIPTION - CNG SANTÉ

En s’inscrivant à une formation de préparation au concours proposée par différents organismes de formation d’une durée de 15 à 30 jours.


DURÉE DE LA FORMATION


Les candidats admis au concours sont nommés élèves directeurs des soins par le Directeur Général du Centre National de Gestion et suivent à Rennes un cycle de formation organisé par l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique d’une durée totale de 12 mois.

RÉMUNÉRATION PENDANT LA FORMATION


Durant l’année de formation l’élève directeur des soins est rémunéré par l’Ecole des hautes études en santé publique.

CONTENU DE LA FORMATION


Le programme de formation s’appuie sur un référentiel de compétences et s’articule autour de trois axes :
Un axe santé publique de 280 heures,
Un axe management de 300 heures,
Un axe métier de 680 heures qui intègre 17 semaines de stage.


L'AFFECTATION


L’affectation se fait à l’issue de la formation après validation définitive du cycle de formation par le directeur de l’Ecole des hautes études en santé publique. Après avis de la commission Administrative Paritaire Nationale, la nomination est prononcée après titularisation par le directeur général du Centre national de gestion sur l’un des emplois offerts d’une part, sur proposition du Directeur d’établissement concerné et d’autre part, compte tenu des choix exprimés par les élèves Directeurs des Soins.

EXERCICE DU MÉTIER


Plusieurs possibilités d’exercice :
DANS UN ÉTABLISSEMENT HOSPITALIER
En charge de la coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico techniques. Il est alors désigné comme Coordonnateur général des soins.
Ou en charge de la direction des activité de soins infirmiers, de rééducation et médico techniques ou de la Direction de l’une ou plusieurs de ces activités.
DANS UN INSTITUT DE FORMATION
En charge de la Direction d’un institut de formation préparant aux professions paramédicales.
En charge de plusieurs instituts de formation. Il est alors désigné comme Coordonnateur Général d’institut de formation.
DANS UNE AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ
Il exerce alors les fonctions de conseiller technique ou conseiller pédagogique régional.
À LA DIRECTION GÉNÉRALE DE L’OFFRE DE SOINS
Il exerce alors les fonctions de conseiller technique ou conseiller pédagogique national.


EN SAVOIR PLUS


flèche lienRÉFÉRENTIEL MÉTIER
flèche lienSTATUT DES DIRECTEURS DES SOINS


HISTOIRE D'UNE FONCTION

L’histoire des directeurs des soins nous invite à remonter le temps de l’évolution du management paramédical.
Pour cela, nous nous appuierons sur l’article de Sophie Divay, Maître de conférences à l’université de Reims, paru dans objectifs soins numéro 5 en 2017, ainsi que sur le travail de recherche effectué par Jean-François POPLIESKY, membre du bureau de l’Association Française des directeurs des soins et féru d’histoire, qui avait rédigé sur le précédent site ce chapitre de l’histoire de la profession.

NAISSANCE DU MANAGEMENT NON MÉDICAL

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LIGNÉE HIÉRARCHIQUE DES SOIGNANTS

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AUTRES ÉVOLUTIONS

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