FICHES DE POSTE

CENTRE DE GERONTOLOGIE LES ABONDANCES

Centre de gérontologie Les Abondances (établissement public de santé) 49 rue Saint-Denis – 92 100 Boulogne-Billancourt Ligne 10 du métro (station Pont de Saint-Cloud), à proximité immédiate de Paris et de l’autoroute A 13. Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro). Il comporte 562 lits et places avec : - un pôle sanitaire: * un service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 30 lits d’hospitalisation complète et d’un Hôpital de Jour (12 places). * une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 110 lits * une Unité d’Evaluation et d’Orientation Gérontologique, des consultations mémoire et sommeil - un département médico-social comprenant : * un EHPAD de 120 lits (dont 40 lits dédiés à l’accueil de patients atteints de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées) doté d’un PASA * un EHPAD de 90 lits * un accueil de jour de 12 places * un SSIAD de 190 places * une Plateforme d’Accompagnement et de Répit des Aidants (PARA) Bien ancré dans son territoire, l’établissement a fait l’objet d’un programme d’investissements et de modernisation ambitieux. La reconstruction de l’EHPAD du Rouvray sur le site principal est lancée. Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud)

Daniel JANCOURT, directeur djancourt@lesabondances.fr - 01.41.22.56.04

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EPS ERASME A ANTONY

DIRECTEUR DES SOINS ET DE LA CULTURE COORDONNATEUR GÉNÉRAL DES SOINS (H/F) Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. L’EPS Erasme est un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux. Erasme a une offre de soins diversifiée, implantée sur le territoire des Hauts de Seine. L’EPSM est présent dans 19 communes des 36 du département avec 30 structures de soins en extrahospitalières réparties sur 22 sites. Il est organisé en un pôle de l’enfant et de l’adolescent et 3 pôles adultes. L’hospitalisation complète est répartie en 124 lits dans 7 unités fonctionnelles, une équipe intersectorielle en charge des médiations thérapeutiques et une unité d’enseignement et de recherche. Le budget est de 47 millions d’euros. Le personnel au sein d’Erasme a un effectif total de 502 professionnels dont 110 Personnels administratifs et techniques, 55 Personnels médicaux, 341 Personnels soignants, et 51 Personnels sociaux éducatifs. La direction se compose de la direction générale, de la direction des ressources humaines et des affaires médicales, de la direction des finances et des affaires générales, de la direction du patrimoine, des usagers et système informatique, et de la direction de l’économat et de la logistique.

Mr JANCOURT Daniel Direction@eps-erasme.fr 01 40 96 23 01

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CH PAU

Le Centre Hospitalier de Pau est un établissement public de santé de référence sur son territoire. Il y développe des activités de recours (Maternité de Niveau 3, Réanimation Pédiatrique et Néonatale, Unité Neuro Vasculaire, cardiologie interventionnelle, activité d’embolisation, SAMU 64 B, Unité Médico-judiciaire, TEP-SCAN…) et se positionne en situation de référence Sud Aquitaine sur certaines disciplines : thrombectomie, chirurgie et SMUR pédiatrique. Il dispose d’un plateau technique de grande qualité et de haute technicité. L’établissement a été certifié Qualité des Soins confirmés par la HAS en 2023. L’établissement a adopté en mars 2019 son projet d’Etablissement pour la période 2019 à 2023. L’élaboration du projet d’établissement 2024-2028 a été initiée depuis le mois de mai 2023 avec un objectif d’élaboration du nouveau projet d’établissement au 1er avril 2024. L’établissement a élaboré un schéma directeur immobilier en 2018 pour près de 180 millions d’euros sur 10 ans (jusqu’en 2028) avec pour objectif de moderniser le centre hospitalier et le préparer aux enjeux du futur, tout en améliorant le confort des usagers et la qualité de vie au travail de ses salariés. Le Centre Hospitalier de Pau est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule dont sont parties les six établissements de santé publics du Territoire et associés trois E.H.P.A.D publics de Béarn et Soule. Il s’agit des centres hospitaliers d’Oloron, d’Orthez, des Pyrénées (établissement spécialisé en santé mentale), de Mauléon et le centre gérontologique de Pontacq-Nay-Jurançon. Le projet médical partagé du GHT 2018-2022 a été prolongé jusqu’au 1er avril 2024. La démarche d’élaboration du projet médical partagé 2024-2028 a été initiée au mois de mai 2023 avec pour objectif la transmission du projet finalisé au Directeur Général de l’ARS Nouvelle Aquitaine au 1er trimestre 2024. Depuis octobre 2017, le Centre Hospitalier de Pau est en direction commune avec le Centre Gérontologique de Pontacq-Nay-Jurançon et depuis le 1er avril 2023 avec le Centre Hospitalier de Mauléon-Licharre. Le Centre Hospitalier de Pau est reconnu au titre des Missions d’Enseignement de Recherche, Recours et Innovation (M.E.R.R.I) qui sanctionne le haut niveau d’investissement des équipes médicales en matière de publication (Indicateur SIGAPS) et de recherche clinique (Indicateur SIGREC). Cette reconnaissance est un marqueur fort de la qualité de ses équipes médicales et un atout en matière d’attractivité. Concernant sa situation budgétaire ; placé en Plan de Retour à l’Equilibre par l’ARS en décembre 2015 (déficit de 2 millions d’euros environ), l’établissement a tenu l’engagement pris d’un retour à l’équilibre en 3 années. …/… les comptes sont équilibrés, voire excédentaires sur les années suivantes. L’année 2022 confirme cette tendance. Centre Hospitalier de Pau, chiffres année 2022 : Nombre de lits : 853 lits et places dont 575 en MCO, 139 en SSR et 80 en USLD Effectifs : 3098 professionnels (2690 personnels non médicaux et 408 personnels médicaux) Budget d’exploitation (tous budgets confondus) : 297 155 544 €

Monique Vivona, Coordonnateur Général des Activités de Soins

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